社会人として働いていく上で必要となる資質は、「責任感」が76.3％と、他を圧倒して1位でした。これは性別や年代を問わず、どのランキングでも共通していました。
しかし、男女別では2位以下に違いがあって、男性の2位は「誠実さ・素直」なのに対して、女性は「コミュニケーション能力」となっています。 一方、年代別で見ると、若い世代では「コミュニケーション能力」「気配り」という回答が上位にランクインしていて、職場をより気持ち良く働ける場にすることが大切だと考えている方が多いことがうかがえます。それに対して、年代が上の世代では、「決断力・行動力」がランクインしており、素早く判断してスピーディーに仕事を成し遂げる、ということを重んじている方が多いようです。年齢が高くなると、重要な決断を任せられたり、成果を求められたりする場面が多くなり、また、その行動が組織全体に及ぼす影響も大きくなるでしょうから、働く上で必要な資質が、若いころとは違ってくるのかもしれませんね。

• 協調性　（30代・男性）
• バランス感覚　（60代・男性）
• 運　（50代・男性）
• 適応力　（50代・女性）

「それなりに良く働いている（働いていた）と思う」が45.1％、「大変良く働いている（働いていた）と思う」が13.5％と、半数以上の方が、社会人としての自分自身の働きぶりに“まずまず”という評価をしていました。
未既婚別では、未婚者よりも既婚者のほうが、「良く働いている」という回答が多く見られました。自分ひとりだけでなく、家族がいるという責任感が、仕事に対して取り組む姿勢を変えるのかもしれません。
また、年代別では、年代が若い方ほど自分への評価が低く、年配になるほど高い評価の方が多くなる、という傾向がありました。経験を積んでいくと、自分自身の働きぶりに自信が持てるようになる、ということなのでしょうか？ということは、今は自分の働きぶりに納得できていない若い方も、日々頑張っているうちに、いずれは、「自分は良く働いているな」と実感できる日が来るのかもしれませんね。

• 信念を持って働いていたと思う　（70歳以上・男性）
• 自分なりには頑張っていたが、振り返ればまだまだだった。頑張りどころを間違えていたかもしれないと思う　（30代・女性）
• 必要最低限のことをクリアしている程度　（40代・男性)
• 頑張ったけれど、無理してしまい、つらかった　（30代・女性)

社会人として働いていくために必要とされる資質は、性別や年代、職業など、人それぞれで違ってきます。でも、どのような人にも共通して必要なのは、「仕事に対するやる気」ではないでしょうか。そこで、多くのビジネス書を執筆されている山�ｱ拓巳さんに、「やる気を出す方法」についてうかがいました。

山�ｱ拓巳さん
「凄いことはアッサリ起きる」−夢−実現プロデューサー。
1965年、三重県生まれ。広島大学教育学部中退。22歳で独立し、（有）たくを設立。現在は会社経営の他、多彩なテーマで年間約200件の講演、セミナーを行う。
『世界一やさしい成功法則の本』（三笠書房）、『やる気のスイッチ！』『人生のプロジェクト』（サンクチュアリ出版）他、著書は70万部を超えるベストセラーに。
活躍はビジネスだけにとどまらず、「夢を実現し、人生を楽しむ」人生観を、自らも実践。エッセイスト、画家、イラストレーター、アーティスト、映画監督としても活躍中。

◆やる気を出すためには、どうすれば良いのでしょうか？
まずは、「セルフイメージ」を柔軟に持つようにすることです。

◆「セルフイメージ」とは何ですか？
人は誰でも、「自分はこんな人間だ」という自分自身に対するイメージや評価を持っていますよね。これが「セルフイメージ」なんです。「こういうことをするのは自分らしいな」とか、「こういうことをするのは自分らしくない」というように、自分自身のタイプを限定して考えてしまいがちです。
「今の自分を変えたい」という気持ちを抱いても、心のどこかで「そんなことをすると自分らしくなくなってしまうのではないだろうか」という「セルフイメージ」に縛られてしまうと、変わることができなくなってしまいます。ですから、自分のレベルを高めたいときは、「セルフイメージ」も一緒に高めていけばいいのです。

◆とてもむずかしいことのように思うのですが、どうすれば「セルフイメージ」を変えることができるのですか？
1つめは、これまでの自分にはできないと思っていたような目標を持つこと。
僕たちは、今この瞬間にも何千、何万通りもの選択肢を持っています。でも、年齢を重ねて経験を積んでいくうちに「自分はこの方法を選んで失敗した」とか「この方法を選んだからうまくいった」といった「セルフイメー ジ」を抱くようになってしまいます。そのことが、本来いくつもあるはずの選択肢を限定してしまうために、過去の延長線上から離れることができません。でも、どうやったら達成できるのかその方法すらわからないような目標に対しては、過去の経験に頼ることができませんから、ダイレクトにゴールを目指すしかありません。そういった目標を目指しているうちに、結果として、新しい「セルフイメージ」に書き換えられていくのです。
2つめは、目標をすでに達成していると思い込むこと。
「こんなふうになりたいな」と思うことを、「こうなりたい」じゃなくて、「もうすでにそうなった」と過去完了形の言葉に変換し、あたかも、もう達成しているかのようにふるまってみるんです。そうすると、実際はまだ達成できていない現実の自分と、「セルフイメージ」との間に違和感を抱くため、目標と現実の間を埋めようと、やる気がわいてきますよ。
3つめは、あこがれている人たちや尊敬する人たちの輪の中に飛び込んでしまうこと。 あこがれている人たちに誘われると、かえって気後れしてしまって、つい断ってしまうという経験はありませんか？でも、思い切って誘いに応えていると、徐々に慣れてきて、自然にそういう人たちと同じようにふるまうことができるようになっていくものです。
脳が体を支配していると思っている方は多いかもしれませんが、僕は、体も脳を支配すると思っています。やる気が出たから動くんじゃなくて、動くからやる気が出る。まずは体から、行動から入ることも大切だと思います。
それから、やる気の正体というのは、「集中」だと僕は思っています。「やる気を出さなくちゃ」と思ってがむしゃらにやろうとして、興奮するのではなく、むしろ、平常心をキープして集中力を高めることが大切なのではないか、と思うんです。例えば、仕事がたくさんあってやる気を出さなくてはならないようなときに、あえて、目の前のいつもの仕事を丁寧にやってみるように心がけてみてください。そうすると、いつの間にか集中できていて、やる気が出てくるものですよ。

山�ｱ拓巳公式ホームページ
http://www.taku.gr.jp/

性別や年代によっても、理想とする社会人像には違いがありましたが、「これまでに出会った魅力的な社会人」のエピソードを見てみると、仕事はもちろん、家庭も大切にしていることや、思いやりがあることなど、人としての魅力やバランスの良さが備わっていることを第一に挙げている方が、とても多かったようです。性別・年代を超えて支持される「理想的な社会人」とは、まず何よりも人間として魅力的であること、人間として尊敬できる人物、にほかならないのかもしれませんね。

次回は、「大人の食学〜食品表示〜」についてのアンケート結果を発表します。お楽しみに！